Dotazione organica

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DescrizioneSezione relativa alla dotazione organica, come indicato all'art. 16, c. 1,2 del d.lgs. 33/2013.
Contenuti: Conto annuale del personale e relative spese sostenute,nell'ambito del quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, con l'indicazione della distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico
Aggiornamento: Annuale (art. 16, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)

I piani del fabbisogno del personale sono contenuti nel Documento Unico di Programmazione (D.U.P.) pubblicato nella sottosezione "Atti generali - Documenti di programmazione strategici gestionali" - per consultarli - Clicca qui -

Assunzione dipendente a tempo indeterminato e pieno nell'area degli istruttori (ex categoria C) a partire dal 01/09/2025 (DGC 52 del 20/20/2025 consultabile agli atti presso gli uffici comunali)

Assunzione a tempo determinato e part time 18 ore nel profilo professionale di Istruttore Amministrativo categoria C1 di dipendente contratto formazione lavoro (DGC 34 del 31/03/2021 consultabile agli atti presso gli Uffici del Comune di Corneliano)
Ampliamento dell'orario di lavoro di Dipendente Istruttore Amministrativo Cat. C1 da part time 18 ore a full time 36 ore a partire dal 01/01/2022 (DGC 88 del 10/11/2021 consultabile agli atti presso gli Uffici del Comune di Corneliano)

Assunzione a tempo indeterminato e pieno di Dipendente Cat. C1 nel ruolo di Agente di Polizia locale a partire dal 12/04/2021 (DGC 24 del 24/03/2021 consultabile agli atti presso gli Uffici del Comune di Corneliano)

(Sezione aggiornata al mese di febbraio 2026)